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濟南連心物業有限公司工會委員會舉行第十二屆員工技能大比武

來源: 日期:2020-11-02 人氣:190

為提高職工素質、提升服務質量、選拔企業工匠、促進連心物業高質量快速發展,2020年10月31日下午,濟南連心物業有限公司工會委員會組織的第十二屆員工技能大比武活動在公司服務的山東博士倫福瑞達項目舉行。

出席本次活動的公司領導有濟南連心物業有限公司黨支部副書記、總經理孟令乾、副總經理曹立、工會主席李寶建、總經理助理李義、工會副主席劉亞楠以及各項目經理、項目主管、各項目參賽人員、員工代表等共計225名。

本次技能大比武活動分為實際操作能力和知識問答兩部分組成。內容豐富、形式多樣,涵蓋工種齊全,包括客服展示、工程維修、秩序維護(青年組、中老年組)、消防演習、綠化修剪、保潔技能等七個比賽小組,各項目通過層層嚴格篩選,最終選拔出管理人員和一線技能型人才139人參加了此次決賽。

客服類比賽展示

秩序維護展示

防暴恐演習

下午13:30點客戶服務展示和秩序維護展示拉開了各崗位比賽的序幕。嫻熟的服務動作、熱情周到的服務禮儀、良好的精神面貌都展現出了連心人的良好精神風貌。

維修類比賽展示

保潔比賽展示


消防比賽展示


綠化比賽展示

下午14:00點維修組、消防組、綠化組、保潔組陸續展開了激烈的比拼。歷經3個小時,經過激烈的角逐,各工種共有79名員工分別獲得了“一、二、三等獎”,最終評選出一等獎25名,二等獎28名,三等獎26名。

部分獲獎員工留影

黨支部副書記、總經理孟令乾做比賽總結

最后,濟南連心物業有限公司黨支部副書記、總經理孟令乾對本屆大賽進行總結:技能大比武活動是一個展示我們服務形象、展示專業技能、選拔公司“工匠”的一個重要途徑,通過今天的比賽,我們要通過相互之間對比充分認識到我們的優點與不足,在互相交流、彼此學習中不斷提升自我,我們要憑借這個舞臺充分發揮主力軍作用,進一步發揮“技術能手”、“公司工匠”的示范、引領、帶動和激勵作用,從而增強大家作為主人翁的責任感。連心物業發展至今離不開在坐的各位技術能手、公司工匠的共同努力,今后,我們需要繼續提升服務標準,完善服務規范,真真正正的將標準融入我們的日常工作中,打造公司標桿項目,打造物業行業的標桿項目,共同為廣大業主單位提供更優質的服務。

公司自2008年以來,每年10月份開展年度技能大比武活動,通過深入開展職工技術比武活動,讓各工種競賽成為職工“學、比、趕、幫、創”的平臺,人人學、個個練,奮勇爭先、不甘落后,一大批技術骨干、技術標兵涌現出來,為公司培養出了一支素質高、業務精、能力強的員工隊伍,為連心物業的持續發展奠定了基礎。爭做新時期的學習型、知識型、技能型物業工人,一直是連心人不懈的追求,我們將一如既往的為廣大業主提供更為優質的服務,讓“選物業  找連心”成為廣大業主永遠不變的追求。

                                                  (圖/萬克利、李童   文/劉亞楠)



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